เพื่อเป็นกรอบมาตรฐานในการประพฤติปฏิบัติตนของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาสมอคอน ให้มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเป็นธรรม ธำรงไว้ซึ่งศักดิ์ศาีและเกียรติภูมิของข้าราชการส่วนท้องถิ่น อันจะทำให้ได้รับการยอมรับและเชื่อถือและศรัทธาจากประชาชนทั่วไป จึงกำหนดข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2562 ตามรายละเอียดแนบท้าย
ขอเชิญชวนผู้ที่เคยมารับบริการ หรือมาติดต่อ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาสมอคอน ซึ่งถือเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกหน่วยงาน ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (ITA) โดยการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT) ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2565 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2565 “ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก” หมายถึง บุคคล นิติบุคคล บริษัทเอกชน หรือหน่วยงานของรัฐอื่นที่เคยมารับบริการ หรือมาติดต่อ ตามภารกิจของหน่วยงานภาครัฐ ภายในปีงบประมาณ พ.ศ.2565+++ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ทางลิงค์ https://itas.nacc.go.th/go/eit/0g50mj
อบต.เขาสมอคอน โดย นายเกษม ประภากร นายก อบต.เขาสมอคอน และนายวิเชียร ฤทธิ์เจริญ ประธานสภา อบต.เขาสมอคอน พร้อมด้วย สมาชิกสภา อบต.เขาสมอคอน แสดงออกเชิงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น ทั้งนี้ผู้ที่พบเห็นการทุจริต สามารถแจ้งได้ที่ 3 ช่องทาง
อบต.เขาสมอคอน โดย นายเกษม ประภากร นายก อบต.เขาสมอคอน พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง แสดงเจตนารมย์ “งดรับ งดให้ ของขวัญ“ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในนโยบายป้องกันและต่อต้านการทุจริต